Човечки ресурси

Привлекувањето и задржувањето на талентираните вработени е од витално значење за успехот на секој бизнис, а понудата на конкурентска компензација е една од најважните работи што можете да ги направите …

Секој кој е во водечка позиција во својата корпорација или мал бизнис треба да знае дека менаџментот на вработените може да го направи или да го раскине успехот на организацијата. …

Пред да го пронајдете вистинското лице за работата, ќе треба да креирате план за плаќање на вработените. Следете ги овие чекори за да го поставите платниот список: Добијте идентификациски број …

Иницијативите за обука и развој се важни затоа што тие помагаат да се осигура дека вашиот персонал постојано се подобрува и ги одржува нивните тековни вештини. Тие исто така се …

Даноци на доход или директни даноци се: Персонален данок на доход (ПДД) / Данок на личен доход (ДЛД) Данок на добивка (ДД) ПЕРСОНАЛЕН ДАНОК НА ДОХОД / ДАНОК НА ЛИЧЕН …

Пензискиот систем во Република Северна Македонија е регулиран со Законот за пензиско и инвалидско осигурување. Права од пензиско и инвалидско осигурување се: право на старосна пензија; право на инвалидска пензија; право …

1) Пресметката на плата за работник кој работи вкупен број на часови во месецот се врши на следниот начин: Бруто плата – Придонеси – Лично ослободување = Основица за пресметка …

Сопствениците на бизниси сфаќаат дека дизајнирањето, креирањето и спроведувањето на прирачници за политики во текот на развојната фаза на компанијата, може да обезбедат долгорочни насоки кои ќе помогнат во воспоставувањето …

Кликнете тука за да ја погледнете публикацијата. Оваа публикација е изработена во рамките на проектот “Паметна алатка за управување со бизнис (Smart tool for business management)”, кој го спроведува Здружението …

Ова нема да се постигне со намалување на платите. Ова треба да се постигне со намалување на времето што секој работник го губи при вршењето на работата. Трошоците за работна …